Logo Logo Logo Logo
  • Domov
  • Področja dela
    • Civilno pravo
    • Kazensko pravo
    • Prekrškovno pravo
    • Upravno pravo
    • Delovno pravo
    • Socialno pravo
    • Gospodarsko pravo
    • Pravo intelektualne lastnine
    • Ustavno pravo
  • Storitve
  • Uporabno
  • O meni
  • Kontakt
  • Domov
  • Področja dela
    • Civilno pravo
    • Kazensko pravo
    • Prekrškovno pravo
    • Upravno pravo
    • Delovno pravo
    • Socialno pravo
    • Gospodarsko pravo
    • Pravo intelektualne lastnine
    • Ustavno pravo
  • Storitve
  • Uporabno
  • O meni
  • Kontakt
LEXTED / Delovno pravo
27 februarja, 2020 V Delovno pravo

Kako se lahko študent zavaruje pred neodgovornim in nepoštenim delodajalcem?

Plačilna nedisciplina je v Sloveniji zelo razširjen in pereč problem, še posebej za študente, ki so (pre)pogosto žrtve neplačnikov. Študente v praksi vse bolj zanima, kako naj pridejo do poplačila za opravljeno delo oziroma kaj vse lahko storijo, da jim bo delodajalec nakazal še preostanek njihovega zaslužka.PREBERI VEČ

4 februarja, 2020 V Delovno pravo

Pravica neizbranega kandidata do vpogleda v gradivo izbirnega postopka po ZDR-1 in ZJU

Postopka izbire ustreznega kandidata se v ureditvi delovnih razmerij in v sistemu javnih  uslužbencev razlikujeta. Imata sicer nekaj skupnih točk, predvsem tistih, ki jih Zakon o javnih uslužbencih[1] (v nadaljevanju ZJU) ne ureja posebej in velja ureditev iz Zakona o delovnih razmerjih[2] (v nadaljevanju ZDR-1). PREBERI VEČ

Kaznovanje slabih je varstvo dobrih - Malorum poena praesidium est bonis

Kupec je tisti, ki naj pazi - Caveat emptor

Popravljalec zakonov je praksa - Legum correctur usus

Močnejši je položaj toženca - Potior est condicio defendetis

Nihče ne more biti sam sebi sodnik - Nemo iudex in sua causa

Naj se sliši tudi druga plat - Audiatur et altera pars

V dvomu je treba soditi v prid obtoženca - In dubio pro reo (iudicandum est)

© LEXTED, Tadej Škrube, s.p. | 2020 | Vse pravice pridržane |  Pravno obvestilo